Prêmio Não é Salário
A reforma trabalhista mudou tudo
Antes da Reforma
Era muito caro e pouco eficaz motivar sua equipe, pois a empresa gastava muito e o funcionário recebia pouco, porque o prêmio era considerado salário, com todo o peso dos encargos trabalhistas sobre a premiação.
Depois da Reforma (2017)
O pagamento de premiação deixou de ser equiparado ao salário, sem incidência de encargos (deixou de integrar a base dos salários para fins de premiação). Este é o momento perfeito para reconhecer seus colaboradores de maneira inteligente.
